AQUI TIENEN OTRAS BUENAS OPCIONES PARA VISITAR OTROS BLOGS SE LOS RECOMIENDO MUCHO!!!

http://ethiconta.blogspot.com/

http://eticaypracticaprofesional.blogspot.com/

son un poco de mas variedades y opciones para informarse un poco mas hacerca de la vida etica profecional como estudiante, ser humano y ciudadano de una comunidad.

Espero que les gusten.

¿QUE ES UNA FIRMA ELECTRONICA AVANZADA?

Una Firma Electrónica Avanzada "Fiel" es un conjunto de datos que se adjuntan a un mensaje electrónico, cuyo propósito es identificar al emisor del mensaje como autor legítimo de éste, tal y como si se tratara de una firma autógrafa.

Gracias a sus características tecnológicas, la Fiel es una herramienta que brinda seguridad a las transacciones electrónicas que realicen los contribuyentes con el SAT, ya que permite:

• Verificar que los mensajes recibidos no hayan sido modificados.
• Identificar al autor del mensaje.

Su diseño se basa en estándares internacionales de infraestructura de claves públicas (o PKI por sus siglas en inglés: Public Key Infrastructure) en donde se utilizan dos claves o llaves, matemáticamente relacionadas, para el envío de mensajes:
Una de las llaves sólo es conocida por el titular de la Fiel y sirve para cifrar datos. De ahí que se le designe con el término "llave o clave privada".
La otra llave, denominada "llave o clave pública", está disponible en Internet para consulta de todos los usuarios de servicios electrónicos y sirve para descifrar datos.
En términos computacionales es imposible descifrar un mensaje utilizando una llave que no corresponda.

"UN CUENTO DE NEGOCIOS"

Un cuento de negocios en un relato sobre ética, en este relato conocemos la vida de Edgar quien a los 8 años tiene un amigo muy particular,un conejo " enorme" como su conciencia ética que se le aparece en el asiento trasero del automovil de su madre y quien lo acompañara a lo largo de su vida para ayudarle a tomar decisiones en cada uno de los trabajos que desempeña, decisiones todas eticas que por lo general se traducen en el despido del empleo actual.

Al conocer la vida de Edgar también conocemos la de sus amigos que nos da un ejemplo de las consecuencias cuando no actua con Honestidad.

Las empresas no pueden crear valor para los accionistas a largo plazo sin practicar a fondo la ética. ¿No sería maravilloso si los ejecutivos tuvieran un conejo mágico como el de Edgar, para que les susurrara al oído y les recordará eso? sin embargo no ocurre de esta manera, al menos no en todos.

Drew, Heather y Steve, amigos de Edgar, el protagonista de nuestra historia, no tomaron en cuenta la etica, prefirieron hacer las cosas de la manera mas facil, siguiendo sus propios intereses y beneficios; claro obtuvieron recompensa demasiado rapido pero desgraciadamente no les dudaria mucho tiempo ese gusto.

Como se ha dicho, el no actuar con etica trae consecuencias tarde o temprano pero ¿Por qué es tan dificil actuar con ETICA? o ¿Por qué no le damos la importancia necesaria? Es algo dificil de responder, pero no imposible. Solo es cuestion de poner de nuestra parte y no tener miedo a actuar con etica, tener en cuenta la frase de Ari, el conejo de la historia, "NO ESTA BIEN, NO ES HONESTO", quiza la recompensa sea a largo plazo, sin embargo esa recompensa sera bien merecida.

QUE SON LAS INFORMATIVAS

Es la información de trascendencia tributaria que toda persona física o jurídica, pública o privada, está obligada a proporcionar a la Dirección General de Tributación, deducida de sus relaciones económicas, financieras y profesionales con otras personas.

Esta información debe presentarse sin necesidad de que haya un requerimiento previo por parte de la Administración Tributaria.

Obligados

Cualquier persona física o jurídica, pública o privada que de acuerdo con el artículo 23 de la Ley del Impuesto sobre la Renta esté obligada a practicar retenciones en la fuente, con carácter de pago a cuenta del impuesto.

La declaración debe contener para cada retenido y cada concepto:
· El monto base de la retención.
· El tipo de retención efectuada.
· El importe total retenido.

Sanciones:
Si usted no presenta la información en el plazo establecido o no enmienda los errores cometidos, se hará acreedor a las sanciones señaladas en el Código de Normas y Procedimientos Tributarios, como se indica a continuación:

La no presentación de la declaración informativa o su presentación tardía, origina la aplicación de una sanción de dos salarios base, conforme lo establece el artículo 83 inciso a).

Si la declaración se presenta con errores de contenido, se le aplica una sanción de un salario base, conforme lo establece el artículo 83 inciso b).

No obstante, si usted enmienda los errores cometidos en su declaración informativa, podrá disfrutar de la reducción de sanciones establecida en el artículo 88 del Código de referencia, siempre y cuando, presente el formulario de comunicación para la reparación del incumplimiento que podrá obtener gratuitamente en la Administración correspondiente.

NOTA: El salario base varía cada año, el que rige para el año

Recomendaciones:
No utilice centavos en los montos, ni abreviaturas en los nombres de los reportados.
Asegúrese de que los números de cédula sean correctos.
No registre información incompleta o errónea. Si no tiene el número de cédula de los reportados o son extranjeros no residentes o sin nacionalizar, puede consultarlos en el Sistema de Identificación de Contribuyentes (S.I.C.) que está disponible en nuestra página Web y en las administraciones tributarias. Si del todo no logra obtener el número de identificación rellene el espacio con ceros.

¿Cómo establecer una entrevista de selección?

Puntos para establecer y realizar una buena entrevista de trabajo.

• Relajate y confia en que eres un candidato/a capaz de obtener el empleo.



• Prevé qué preguntas pueden hacerte y las respuestas que darás. Por ejemplo: ¿Qué espectativas tienes al trabajar con nosotros?, ¿En qué área te gustaria desempeñarte? ¿Estas dispuesto/a a cambiar de lugar de residencia?, ¿Cuál es tu proyecto de vida?, entre otras.



• Durante la entrevista, se cordial, muestrate seuguro/a y responde con claridad, sé honesto/a.



• Es recomendable que llames algunos dias después para agradecer la cita y saber si la empresa ha tomado ya alguna decisión...Haz uso correcto del lenguaje.



• Mira directamente a los ojos y evita distraerte mirando cualquier cosa que te llame la atención.

La primera empresion jamas se olvida.

Es adecuado tener un buen arreglo personal, que refleje la limpieza, que te haga sentir cómodo/a para que de esta manera te sientas seguro/a y así proyectar tu presencia

"Tips"

1. Preparate



2. Se puntual



3. Transmite una actitud positiva



4. Se honesto/a



5. Trata de ser tu mismo/a.

"Cuando quieras algo y estas preparado para recibirlo, todo el universo conspira para que logres tus metas" (Paulo Cohelo)

¿QUE ES EL IMPC?

El Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP) es una federación fundada en 1923, que se conforma de 62 colegios de profesionistas agrupando a más de veinte mil contadores públicos asociados en todo el país.
Es un organismo eminentemente social que persigue como propósito primordial atender a las necesidades profesionales y humanas de su membresía, para así elevar su calidad, preservando los valores que han orientado la práctica de la carrera de contador público.

Es una institución normativa, puesto que de ella han emanado el código de ética profesional, que establece las reglas de conducta que todo asociado debe cumplir para ser considerado parte de esta institución.
Durante más de 30 años fue el cuerpo normativo en principios de contabilidad generalmente aceptados, ahora ha delegado esta función en el organismo independiente Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información Financiera (CINIF).

Desde hace más de 20 años estableció un programa de educación profesional continua, que ha servido como base para que desde 1998, se haya creado la certificación profesional del contador público. Es la primera institución en México que en el año 2005, recibió el certificado de idoneidad para actuar como entidad certificadora por parte de la Secretaría de Educación Pública.

Este organismo emite la normatividad relativa al trabajo del auditor independiente, normas que son utilizadas en diversos países además de México.

En un entorno global el IMCP pertenece al organismo regional AIC (Asociación Interamericana de Contabilidad) que agrupa a la profesión de toda América y al organismo mundial IFAC (International Federation of Accountants).
La máxima autoridad del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, reside en la Asamblea General de Socios. Esta se encuentra formada por todos los contadores asociados a alguno de los colegios federados al IMCP. El órgano de gobierno lo constituye la Junta de Gobierno conformada por el Comité Ejecutivo Nacional y los Presidentes de los 61 colegios federados.

La Junta de Gobierno, delega sus facultades directivas en el Comité Ejecutivo Nacional, que se conforma del Presidente, del Vicepresidente General, ocho Vicepresidentes de Operación, cinco Vicepresidentes Regionales, el Secretario, el Tesorero y el Protesorero. La vigilancia del organismo queda a cargo del Auditor y su administración a cargo del Director Ejecutivo.

HUGO SANCHEZ Y LA SELECCION MEXICANA

Hugo Sánchez destituido como director técnico de México

MÉXICO (AFP) - Hugo Sánchez fue destituido este lunes como director técnico de la selección de fútbol de México que fracasó en su intento de clasificar para los Juegos Olímpicos de Pekín-2008, informó el secretario general de la Federación Mexicana de Fútbol.
"Después de reunirse el Comité de Selecciones Nacionales, se presentó ante la asamblea de la FMF un amplio análisis y por unanimidad se da por terminada la relación contractual con el cuerpo técnico de la selección mexicana", dijo De María en rueda de prensa.
El 'Pentapichichi' llegó al seleccionado mexicano el 16 noviembre de 2006 y tras su destitución la dirección técnica será asumida de manera interina por Jesús Ramírez, añadió el secretario mexicano de la FMF.
Sánchez dirigió a México en 25 partidos, de los cuales ganó 13, empató cuatro y perdió ocho, con 43 goles a favor por 30 en contra.
México disputó bajo la batuta del ex futbolista la Copa Oro 2007 y se quedó con el subcampeonato al perder la final contra Estados Unidos.
En la Copa América de ese mismo año, México fue eliminado en semifinales por Argentina y al final se quedó con el tercer lugar ante Uruguay.
Con el representativo preolímpico, Hugo Sánchez tuvo siete salidas, venció en dos, igualó tres y fue derrotado en dos, con nueve goles a favor y siete en contra, incluyendo la eliminación en el torneo preolímpico.
Interrogado sobre quién podría ser nombrado técnico de México o qué perfil debe cubrir, Justino Compean, presidente de la FMF, rechazó adelantar nombres.
"Queremos estar en Sudáfrica-2010, no hay limitantes para elegir al nuevo técnico. La baraja está abierta, pero la FMF no entrará en especulaciones, no vamos a dar ningún nombre", dijo Compean.
Sobre Ramírez, el timonel interino, los directivos de la FMF explicaron que es "gente de confianza" y que "por sus méritos fue designado para enfrentar los partidos amistosos pendientes".