Los valores en las perejas.

Se entiende por ética a aquellas personas que ejercen y desempeñan un buen trabajo, basado en el respeto a sus valores.
En la actualidad es común ver a parejas por la calle, demostrando su amor con la libertad que ellos tienen, sin temor al que dirán; sin duda ya no nos espanta ver a parejas jóvenes de entre 13 y 15 años de edad, saliendo de las escuelas tomados de la mano, o en alguno de los casos yéndose de pinta para poder estar solos y así conocerse, tampoco nos espanta el ver parejas homosexuales, tanto en el sexo masculino como en el femenino (lesbianas); esto último quizás con menos frecuencia, pero nuestra sociedad poco a poco lo va aceptando y esto se debe a los valores que como seres humanos tenemos hacia los demás (respeto). Así pues también encontramos dentro de nuestra sociedad a parejas de entre 18 y 23 años, ya casados o en unión libre, adoptando la responsabilidad de ser padres a temprana edad.

En todo esto no existe problema alguno, siempre y cuando no afecte de modo drástico a la familia. Pero desgraciadamente a su vez, ha incrementado el número de divorcios y denuncias por maltrato a la mujer, (en algunos casos al hombre). Todo esto es derivado a la mala educación que se recibe desde el hogar.

Los jóvenes de hoy, al estar en pareja les es fácil decir la palabra “TE AMO”, y es que ellos creen saber todo acerca del amor, pero parece ser que la palabra AMOR, se está convirtiendo en sinónimo de PLACER; pues dicha palabra “TE AMO”, abre la puerta a nuevos horizontes, que sin duda para quienes saben manipularla, la usan para conseguir el camino hacia el sexo. (Con esto tampoco se pretende decir que no existe el amor verdadero).
Por otro lado, hay parejas que se quieren, y que llega el momento de demostrarse su cariño, y una vez que se logra la consumación, creen que aquello, es AMOR VERDADERO.

El tema sin duda es un tanto complejo y polémico, pero quizás la mayoría de nosotros coincidimos en una cosa, que el VERDADERO AMOR, se comprueba a través de la convivencia, es decir, vivir juntos, ya sea en unión libre o casados, pues es allí donde verdaderamente se conoce a la persona, sus costumbres, a su verdadero “YO”, y si es que existe AMOR, no causara problema alguno en la convivencia, pues sabrán como manejarse uno al otro, esto a través de la comunicación. Aunque la realidad nos muestra un lado muy negativo para las personas jóvenes que destruyen sus vidas, y vemos que la edad y sobretodo la educación en casa, son factores importantes para la estabilidad de una relación, hoy vemos como hay mas divorcios, mas madres solteras que quizás ingenuas creyeron en la palabra “TE AMO”, y “HOMBRES”, que evaden la responsabilidad de sus actos, o quienes las asumen, no lo hacen de forma madura y responsable; sino simplemente para callar bocas y evitar el que dirán; llevando con esto a que se refleje en la relación los insultos, el maltrato tanto físico como psicológico, mala educación a los hijos si es que los hay, en fin; perdiendo todos y cada uno de los valores que nos corresponden (respeto, honestidad, tolerancia entre otros).

Esto se está convirtiendo en una cadena, pero está en nuestras manos el poder romperla. Hagamos conciencia y adoptemos firmemente nuestros valores, pongámoslos siempre en practica, y vamos a ver como nuestras vidas irán cambiando para bien, y esta sociedad será mucho mejor en un futuro, en el futuro de nuestros hijos. HAGAMOSLO!!!

ATTE
CHESTER “CK7”

MOTIVACION Y LIDERAZGO

Para comprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este impulso a la acción puede ser provocado por un estímulo externo, que proviene del ambiente, o generado internamente por procesos mentales del individuo. En este aspecto la motivación se relaciona con el sistema de cognición del individuo. Cognición o conocimiento representa lo que las personas saben respecto de sí mismos y del ambiente que las rodea.

El sistema cognitivo de cada persona incluye sus valores personales y esta profundamente influido por su ambiente físico y social, su estructura fisiológica, los procesos fisiológicos, y sus necesidades y experiencias anteriores. En consecuencia, todos los actos del individuo están guiados por su cognición por lo que siente, piensa y cree.

Una de las necesidades que como seres humanos se puede experimentar desde el momento en que se toma conciencia del YO individual y de la realidad que lo envuelve, es tratar de comprender la naturaleza de las emociones, su relación con el pensamiento racional y el modo en que ambas dimensiones interactúan y condicionan los actos. Una vez que se haya actuado y constatado las consecuencias del proceder, posiblemente surgen las preguntas sobre los motivos por los cuales se ha actuado de tal modo y si había otras alternativas posibles que hubieran arrojado otros resultados.

Se puede decir que la motivación es un impulso que permite mantener una cierta continuidad en la acción que acerca al individuo a la consecución de un objetivo y que una vez logrado, saciará una necesidad.Cuando se habla de motivación o de conducta motivada, se piensan en tres características distintas:

• La conducta motivada es sostenida, es decir, persiste por periodos de tiempo relativamente largos.




• Es dirigida hacia la realización de un objetivo.




• Es una conducta resultante de una necesidad sentida.

La motivación representa la acción de fuerzas activas o impulsoras: Las necesidades humanas.

Las personas son diferentes entre sí en lo referente a la motivación. Las necesidades humanas que motivan el comportamiento humano producen patrones de comportamiento que varían de individuo a individuo aún mas, tanto los valores y los sistemas cognitivos de las personas, como las habilidades para alcanzar los objetivos personales son diferentes. Y como si fuera poco, las necesidades, valores personales y capacidades varían en el mismo individuo en el transcurso del tiempo.

La motivación no es un concepto sencillo. Para los psicólogos es difícil describir el impulso que existe detrás de un comportamiento. La motivación de cualquier organismo, incluso del más sencillo, solo se comprende parcialmente; implica necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas. El comportamiento subyacente es movimiento: un presionar o jalar hacia la acción. Esto implica que se halla algún desequilibrio o insatisfacción dentro de la relación existente entre el individuo y su medio: identifica las metas y siente la necesidad de llevar a cabo determinado comportamiento que los llevará hacia el logro de esas metas.A pesar de todas estas grandes diferencias, el proceso que dinamiza el comportamiento humano, es más o menos semejante en todas las personas. Existen tres premisas relacionadas entre sí, para explicar el comportamiento humano:

• Existe una causalidad en el comportamiento. Tanto la herencia como el medio influyen decisivamente en el comportamiento de las personas. El comportamiento es causado por estímulos internos o externos.




• El comportamiento humano es motivado. Existe una finalidad en todo comportamiento humano. El comportamiento no es causal ni aleatorio, sino orientado o dirigido hacia algún objetivo.




• El comportamiento humano esta orientado hacia objetivos personales. Tras todo comportamiento siempre existe un impulso, deseo, necesidad, tendencia, expresiones que sirven para designar los motivos del comportamiento.Sin embargo, si estas tres premisas fueran del todo correctas, el comportamiento humano no sería espontáneo ni estaría exento de finalidad: Siempre habría algún objetivo implícito o explícito que oriente el comportamiento de las personas.

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13 Lineas para vivir, Gabriel Garcia Márquez

1- Te quiero no por quien eres, sino por quien soy cuando estoy contigo.

2- Ninguna persona merece tus lágrimas, y quien se las merezca no te hará llorar.

3- Sólo porque alguien no te ame como tú quieres, no significa que no te ame con todo su ser.

4- Un verdadero amigo es quien te toma de la mano y te toca el corazón.

5- La peor forma de extrañar a alguien, es estar sentado a su lado y saber que nunca lo podrás tener.

6- Nunca dejes de sonreír, ni siquiera cuando estés triste, porque nunca sabes quien se puede enamorar de tu sonrisa.

7- Puedes ser solamente una persona para el mundo, pero para una persona tú eres el mundo.
8- No pases el tiempo con alguien que no está dispuesto a pasarlo contigo.

9- Quizá Dios quiere que conozcas mucha gente equivocada antes de conocer a la adecuada, para que cuando la encuentres, sepas estar agradecido.

10- No llores porque ya se termino, sonría porque sucedió.

11-Siempre habrá gente que te lastime, así que sigue confiando y sé más cuidadoso en quien confías dos veces.

12- Se cada vez una mejor persona y asegurate de saber quien eres ántes de conocer a alguien más y esperar que esa persona sepa quien eres.

13- No te esfuerces tanto, las mejores cosas suceden cuando menos te lo esperas

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SABES QUE ES EL RAPPOR??

El rappot es un medio de sincronización, que abárcalos distintos aspectos

· CORPORAL(movimientos, posición. Gestos)
· VOCAL(tono, ritmo, volumen )
· LINGUISTICO( lenguaje, frases )
· EMOSIONAL ( Valores )
· RACIONAL ( ideas )

REFLEXION "LOS TRIUNFADORES"

A veces los triunfadores no son aquellos a los que todo el mundo aplaude y reconoce.No son los que construyeron grandes obras, dejaron constancia de su liderazgo o viajaron, en primera clase.A veces los triunfadores no son los administradores geniales, ni los visionarios del futuro o los grandes emprendedores.Por ello, tal vez no los reconoceríamos en medio de tanto pensador, filósofo o tecnólogo, que supuestamente conducen a este mundo por la senda del progreso.A veces el triunfador no es el negociador internacional, o el hacedor de empresas de clase mundial o el deslumbrante estadista que asiste a reuniones cumbre. No es el que se afana por exportar mucho, sino el que todavía se importa a sí mismo.Porque el triunfador puede ser también el que calladamente lucha por la justicia, aunque no sea un gran orador o un brillante diplomático. El triunfador puede ser igualmente el que venció la ambición desmedida y no fue seducido por la vanidad o el poder.Es triunfador el que no obstante que no viajó mucho al extranjero, con frecuencia hizo travesías hacia el interior de sí mismo para dimensionar las posibilidades de su corazón.Es el que quizás nunca alzó soberbio su mano en el podium de los vencedores, pero triunfó calladamente en su familia y con sus amigos y los cercanos a su alma.Es, quizá, el que nunca apareció en las páginas de los periódicos, pero sí en el diario de Dios; el que no recibió reconocimientos, pero siempre obtuvo el de los suyos; el que nunca escribió libros, pero sí cartas de amor a sus hijos y el que pensó en redimir a su pais a través de la asfixiante aventura de su trabajo común y rutinario y aquel que prefirió la sombra, porque, finalmente, es tan importante como la luz.A veces el triunfador no es el que tiene una esplendorosa oficina, ni una secretaria ejecutiva, ni posee tres maestrías; no hace planeación estratégica ni elabora reportes o evalúa proyectos, pero su vida tiene un sentido, hace planes con su familia, tiene tiempo para sus hijos y encuentra fascinante disfrutar de la hermosa danza de la vida.A veces el triunfador no es el pasa a la historia, sino el que hace posible la historia; el que encuentra gratificante convencer y no sólo vencer y el que de una manera apacible y decidida lucha por hacer de este mundo un mejor lugar para vivir. El que sabe que aunque sólo vivirá una vez, si lo hace con maestría, con una vez le bastará.A veces el triunfador no tiene que ser el que construyó grandes andamiajes y estructuras administrativas, pero supo cómo construir un hogar; no es el que tiene un celular, pero platica con sus hijos, no tiene e-mail, pero conoce y saluda a sus vecinos, no ha ido al espacio exterior, pero es capaz de ir hacia su espacio interior y sin haber realizado grandes obras arquitectónicas, supo construirse a sí mismo y fue, como dice el poeta, el cómplice de su propio destino.A veces el triunfador suele ser Teresa de Calcuta, o Francisco de Asís o Nelson Mandela, o tal vez la enfermera callada, el obrero sencillo y el campesino olvidado, porque como personas triunfaron sobre la apatía o el desencanto y con su esfuerzo cotidiano establecieron la diferencia.A veces el triunfador puede ser el carpintero pobre de un lugar ignorado, o una mujer sencilla de pueblo o un niño humilde que nació en un pesebre, porque no había para él lugar en la posada...

ELEMENTOS QUE DEBE TOMAN EN CUENTA EN UNA EMPRESA SOBRE ETICA

La crisis de la ética profesional como crisis del sentido del trabajo
El trabajo como acto solidario
El desarrollo humano en la empresa: bien común, solidaridad
La dignidad empresarial
La ética empresarial en el contexto de un ética cívica
Ética en la dirección y la toma de decisiones

JURAMENTO DEL CONTADOR

JURO POR DIOS Y POR LA PATRIA:
CUMPLIR FIELMENTE LA CONSTITUCIÓN Y LEYES DE LA REPÚBLICA,
ACATAR LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE MI PROFESIÓN,
LAS NORMAS QUE REGLAMENTAN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE LA CONTADURÍA, RESGUARDAR CON DILIGENCIA Y LEALTAD LOS INTERESES DE MIS CLIENTES O PATRONOS (EMPLEADORES) SIN MENOSCABO DE LA DIGNIDAD PROFESIONAL, GUARDAR SIGILIO SOBRE LOS QUE SUPERE EN RAZÓN DE MIS FUNCIONES Y TENER (ENGRANDECER) SIEMPRE LA PROFESIÓN DE CONTADOR PÚBLICO COMO ALTO TÍTULO DE HONRA.
SI ASÍ LO HICIERA,
QUE DIOS Y LA PATRIA ME LO PREMIEN,
Y SI NO
ÉL Y ELLA ME LO DEMANDEN.

La mejor elección de colores de ropa para entrevistas

Gris o azul oscuro - son colores excelentes especialmente para organizaciones conservadoras.

Azul - un color preferido especialmente si está siendo entrevistada por un hombre.

Negro - puede ser percibido como "demasiado fuerte" para una entrevista. Si viste negro, disminuya el color usando blanco o accesorios color pastel.

Colores de adornos o accesorios

Blanco, crema, gris o azul claro, son buenos colores neutrales para blusas o playeras.

Amarillo - da una impresión de una persona productiva y creativa.

Rojo - un color muy poderoso para adornos pequeños como una bufanda.

Anaranjado - un buen color para adorno que motiva la conversacidad.

Y TU QUR TIPO DE PERSONA ERES????

PERSONA VISUAL
Piensa varias cosas al mismos tiempo en imágenes que representan ideas, las mueve, une, pone en secuencia, son hábiles para percibir lo no verbal y lo espacial ritmo rápido.

PERSONA AUDITIVA
Pensamiento lineal secuencial, da una idea por vez, proceso mas lento, profundo y completo interpreta textos palabras, se expresa bien oralmente.

PERSONA KINESTÉSICA
Confía en sus sentimientos, sensaciones e intuiciones, Se involucra emocionalmente con lo que hace, expresa sus sentimientos, son confiables por eso los motiva participar en grupos y opinar.

Claves para una Entrevista

Evite cruzar las piernas, especialmente si está vistiendo una falda demasiado corta.

No muestre demasiada piel. Esto significa el centro de su pecho como también sus brazos. Así que, significa no vestir ropa muy corta y sin mangas, o también tela demasiado brillante.

No vista ropa de telas tradicionales de uso diario. No vista seda, terciopelo, brillantes y ropa de pieles.

No vista colores brillantes o luminiscentes.

Vista colores placenteros - las mujeres tienen una gran variedad de opciones en colores muy bonitos. La mayoría son aceptados para entrevistas.

Estos algunos valores morales

Libertad Felicidad
Honestidad Humildad
Amor Paz Respeto
Responsabilidad
Sencillez
Tolerancia social
Unidad
Ayuda
Amistad
Caridad
Justicia
Fidelidad

RENTABILIDAD

Es la remuneración al capital invertido, se expresa en porcentaje sobre dicho capital.

Aplicada aun activo es su cualidad de producir un beneficio o rendimiento, habitualmente en dinero

¿QUE ES UN CONTADOR PUBLICO?

Un contador público o simplemente contador. Este título académico es nivel licenciatura y acostumbra abreviarse como C.P. Es un profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una organización o persona, con la finalidad de diseñar mecanismos de apoyo a la gerencia para la toma de decisiones. También debe preparar los Estados Contables que exigen las autoridades a las empresas o personas (ejemplo: trabajadores o profesionales independientes), los cuales deben estar respaldados por un profesional.

¿QUE HACE UN CONTADOR PUBLICO?

Confecciona y presenta estados contables y operativas.Asesora en materia impositiva.Actúa ante la justicia como síndico en concursos y quiebras, sociedades, en cuestiones patrimoniales, en peritajes, en juicios sucesorios.Ejerce la profesión en relación de dependencia en instituciones públicas o privadas.Ejerce la profesión como consultor, a nivel independiente.Gerencia la información contable para la toma de decisiones de la empresa o para un área de la empresa.Actúa como emprendedor formando su propia empresa.Maneja aspectos laborales-contables.Realiza estudios sobre rentabilidad, situación financiera, patrimonial.Evalúa proyectos de inversión.

HACIA UNA VIDA ETICA

En una sociedad en la que la limitada búsqueda del interés propio material es la norma, un cambio hacia una orientación ética es más radical de lo que mucha gente cree. En comparación con las necesidades de la gente que muere de hambre en Somalia, el deseo de catar los vinos de Francia palidece hasta la insignificancia. Juzgado a la vista de los sufrimientos de conejos inmovilizados sobre cuyos ojos se derrama champú, un champú mejor se convierte en un objetivo indigno. La preservación de los antiguos bosques debería tener prioridad sobre nuestro deseo de utilizar toallas de papel desechables. Un enfoque ético de la vida no nos prohibe divertirnos o disfrutar de la comida y el vino, pero cambia nuestra idea de las prioridades. El esfuerzo y el gasto empleados en comprar ropas de moda, la interminable búsqueda de placeres gastronómicos cada vez más refinados y el asombroso gasto adicional gracias al cual el mercado de coches de prestigio destaca por encima del de automóviles para gente que simplemente quiere un medio seguro de transporte, todo esto resulta desproporcionado para la gente que simplemente quiere un medio seguro de transporte, todo esto resulta desproporcionado para la gente que puede modificar su perspectiva lo suficiente para, al menos durante un tiempo, apartarse del centro de atención. Si se extiende una conciencia ética más elevada, ello cambiará profundamente la sociedad en que vivimos.
No cabe esperar que esta conciencia ética más elevada devenga universal. Siempre habrá gente a la que no le importe nada ni nadie, ni siquiera su propia persona. Habrá otros, más numerosos y más calculadores, que se ganen la vida aprovechándose de los demás, especialmente de los pobres e indefensos. No podemos permitirnos esperar [hay que lucharlo] un futuro día glorioso en el que cada persona vivirá en amorosa paz y armonía con las demás. De momento, la naturaleza humana no es así [Yo diría la educación humana no es así], y no hay señal de que vaya a cambiar en un futuro cercano. Puesto que el razonamiento ético resultó incapaz de resolver plenamente el conflicto entre el interés personal y la ética, es improbable que los argumentos éticos persuadan a todas las personas racionales de que actúen éticamente. Incluso si la razón hubiera podido llevarnos más allá, todavía tendríamos que afrontar la realidad de un mundo en el que mucha gente dista de actuar a partir de alguna clase de razonamiento, incluso de razonamiento crudamente interesado. De modo que, durante mucho tiempo, el mundo seguirá siendo un lugar duro en el que vivir.
Sin embargo, somos parte de este mundo, y existe una necesidad desesperada de hacer algo ahora sobre las condiciones en que vive y muere la gente, y evitar el desastre social y ecológico. No hay tiempo para dedicar nuestros pensamientos a un lejano futuro utópico. Actualmente hay demasiados animales humanos y no humanos que sufren, los bosques desaparecen demasiado rápidamente, el crecimiento demográfico sigue fuera de control y, como hemos visto en el capítulo 3 [Consumiendo el mundo], si no reducimos rápidamente las emisiones de los gases que producen el efecto invernadero, sólo en las regiones de los deltas del Nilo y de Bengala las vidas y hogares de 46 millones de personas están amenazados. Tampoco podemos esperar que los gobiernos realicen el cambio que hace falta. A los políticos no les interesa cuestionar los supuestos fundamentales de la sociedad que les ha elegido como dirigentes. Si el 10 % de la población adoptara un enfoque ético de la vida y actuara en consecuencia, el cambio sería más significativo que cualquier cambio de gobierno. Las diferencias entre una actitud ética hacia la vida y una actitud egoísta son mucho más fundamentales que las diferencias entre la derecha y la izquierda políticas.
Nosotros tenemos que dar el primer paso. Debemos recuperar la idea de llevar una vida ética como una alternativa realista y viable al actual predominio del interés personal materialista. Si, a lo largo de la siguiente década, surge una nueva generación con nuevas prioridades, y si esa generación obra bien en todos los sentidos de la expresión -si su cooperación produjese beneficios recíprocos, si hubiera plenitud y gozo en sus vidas-, entonces la actitud ética se extenderá, y el conflicto entre ética e interés personal habrá sido superado, no sólo mediante razonamientos abstractos, sino adoptando la vida ética como un modo social y ecológicamente.
Cualquiera puede formar parte de los grupos críticos que nos ofrecen una oportunidad de mejorar el mundo antes de que sea demasiado tarde. Puede usted replantearse sus objetivos, y preguntarse qué está haciendo con su vida. Si su actual estilo de vida no da la talla al confrontarlo una medida imparcial de valor, puede usted cambiarlo. Eso podría significar dejar su trabajo, vender su casa e ir como voluntario a la India. No obstante, el compromiso de llevar una vida más ética será habitualmente el primer paso de una evolución gradual pero de largo alcance en su estilo de vida y en su modo de pensar sobre su lugar en el mundo. Asumirá usted nuevas causas, y descubrirá que sus objetivos cambian. Si se involucra seriamente con su labor, descubrirá que el dinero y la posición ya no le resultarán tan importantes. Desde su nueva perspectiva, el mundo tendrá un aspecto diferente y descubrirá muchísimas que vale la pena hacer. No sentirá que su vida es aburrida o carece de plenitud. Y, aún más importante, sabrá que no ha vivido y muerto para nada, porque habrá pasado a formar parte de la gran tradición de aquellos que han reaccionado ante la gran cantidad de dolor y sufrimiento que hay en el mundo y han intentado convertirlo en un lugar mejor.

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NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL...ES?

Como chavos y llenos de vida estamos acostumbrado a que todo podemos hacer, pues nuestra edad y condición física no los permite, pero debemos saber que hay muchos niño o jóvenes como nosotros que enfrenta obstáculos muy difíciles, mucho mas de lo que imaginamos, como enfermedades, problemas familiares, sociales en los cuales ellos no ah tenido la culpa de estar en esa situación.

Bueno para esto no les eh invitado a leer este articulo sino, porque se acerca el día del niño y hay mucho niños como los del hospital del niño poblano, San Alejandro por mencionar algunos lugares, que se encuentran solitos con un familiar si bien les va, y muchos de ellos son de familias con pocos recursos económicos y el pasar tan solo un día en esos lugares es demasiado deprimente y cansado para ellos y sus familiares.

Por tal motivo nos hemos dado a la tarea de invitarlos a participar este próximo 30 de abril para ir a visitar a un niño con CANCER, SIDA, QUEMADO, ETC. Y les lleven felicidad aunque sea por un rato, dándoles un juguete o un dulce, les aseguró que harán mucho mas de lo que piensan, pues sin ser nada de ellos se sentir aun mucho mejor y por un instante se olvidaran de sus problemas y enfermedades.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Son toda aquellas actividades que la empresa le ofrece a la sociedad en la que se desempeña, extra a las que en si es su fin como ayuda a la sociedad o lugar con el que se relacionan y para el mejoramiento de las dos partes.
Por ejemplo:

Las empresas ayudan a:

• Cuidado del medio ambiente
• Nuestras gentes se agrupan o integran a otros grupos u organizaciones. (SABRITAS)
• Mejora continua en la calidad de vida.
• Mejorar las relaciones con nuestros proveedores.
• Mejorar la relación con nuestros clientes.

A la responsabilidad social la podremos definir como:

“OBLIGACION de aportar para que todas las partes funcionen adecuadamente y en conjunto, impulsando el crecimiento y desarrollo de toda la comunidad”.

COMO SE CONTRUYE UNA BUENA MARCA PROFESIONAL!!!

Es aquel proceso en el cual uno como profesionista a base de esfuerzo y trabajo, capacitación y actualización, somos reconocidos como MARCAS.

Como se llega a tener un buen renombre comercial:

• Teniendo compromiso con lo que realizamos.
• El convivir y conocer nuevas ideas, haciéndolas parte de nuestras vidas.
• Cumplir con cada sueño que nos proponemos (llegar al ÉXITO).
• Tener disposición.
• Ser responsable con lo que hacemos.

La principal fuente para llegar a tener tal éxito profesional, es la ACTITUD que tomemos en nuestros actos a lo largo de la nuestra vida profesional, y lo que nos hace ser diferentes con los demás.





¿Cómo definimos a la ACTITUD?

“Es un estado de disposición psicológica, adquirida organizada a través de la propia experiencia, que nos incita a reaccionar de una manera característica frente a determinadas personas, objeto o situación.”
Pero para poder llegar hasta este punto depende mucho de la conducta que tengan las personas en el lugar donde viven y de las personas con las que se relacionan, pues estas variables son parte fundamental para que el individuo se sienta involucrado e incorpore estas actividades como algo propio.
Así podemos decir que todas estas actividades que nos ayudan a una buena formación profesional a lo largo de nuestra vida son HABITOS que hacemos propios y parte de nuestra vida.

Este es un Decálogo “DE LA BUENA PROSPERIDAD” (hábitos):

• A lo ético lo tomamos como principio básico.
• Tener orden y limpieza en nuestras actividades.
• La integridad.
• Ser puntuales, en lo que nos comprometemos.
• Tener un deseo de superación.
• Respeto a leyes y reglamentos de los lugares de donde nos desenvolvernos.
• Ser responsables.
• El respeto por el derecho de los demás.
• AMOR la trabajo
• El esfuerzo por la economía y el ahorro.

INNOVACION

Es la aplicacion de nuestras ideas, conceptos, productos, servicios y practicas con la intension de ser utilies para el incremento de la productividad.

La innovacion exige la conciencia y el equilibrio para transportar las ideas del campo imaginario o ficticio, al campo de las realizaciones e implementaciones.

Un ejemplo claro de innovacion lo hace Coca-Cola Company, innovando con su producto, comerciales, y presentacion de estos. Al igual que Ford Motors Comapany en cuanto a logo, imagen, y producto.

ARTICULO "MUJER DE NEGOCIOS"

VIVIR LA ETICA

JUEGA Y DIVIERTETE CON LA ETICA

Carta de despedida de Gabriel García Márquez

Si por un momento Dios se olvidará de que soy una marioneta de trapo y me regalara un trozo de vida, posiblemente no diría todo lo que pienso, pero en definitiva pensaría todo lo que digo. Daría valor a las cosas, no por lo que valen, sino por lo que significan. Dormiría poco, soñaría más.

Entiendo que por cada minuto que cerramos los ojos perdemos sesenta segundos de luz. Andaría cuando los demás se detienen, despertaría cuando los demás duermen, escucharía cuando los demás hablan y ¡cómo disfrutaría de un buen helado de chocolate!Si Dios me obsequiara un trozo de vida, vestiría sencillo, me tiraría de bruces al sol, dejando descubierto, no solamente mi cuerpo sino mi alma. Dios mío, si yo tuviera un corazón, escribiría mi odio sobre el hielo y esperaría a que saliera el sol. Pintaría con un sueño de Van Gogh sobre las estrellas un poema de Benedetti, una canción de Serrat sería la serenata.

Regaría con mis lágrimas las rosas, para sentir el dolor de sus espinas y el encarnado beso de sus pétalos...Dios mío si yo tuviera un trozo de vida... no dejaría pasar un solo día sin decirle a la gente que quiero que la quiero.

Convencería a cada hombre o mujer de que son mis favoritos y viviría enamorado del amor. A los hombres les probaría cuán equivocados están al pensar que dejan de enamorarse cuando envejecen, sin saber que envejecen cuando dejan de enamorarse.

A un niño le daría alas, pero le dejaría que él solo aprendiese a volar. A los viejos les enseñaría que la muerte no llega con la vejez sino con el olvido.Tantas cosas he aprendido de ustedes, los hombres... he aprendido que todo el mundo quiere vivir en la cima de la montaña, sin saber que la verdadera felicidad está en la forma de subir la escarpada.

He aprendido que cuando un recién nacido aprieta con su pequeño puño, por vez primera, el dedo de su padre, lo tiene atrapado por siempre. He aprendido que un hombre sólo tiene derecho a mirar a otro hacia abajo cuando ha de ayudarle a levantarse.

Son tantas las cosas que he podido aprender de ustedes, pero realmente de mucho no habrán de servir, porque cuando me guarden dentro de esa maleta, infelizmente me estaré muriendo.

Siempre di lo que sientes y haz lo que piensas. Si supiera que hoy es última vez que te voy a ver dormir, te abrazaría fuertemente y rezaría al Señor para poder ser el guardián de tu alma. Si supiera que esta fuera la última vez que te vea salir por la puerta, te daría un abrazo, un beso y te llamaría de nuevo para darte más. Si supiera que ésta fuera la última vez que voy a oír tu voz, grabaría cada una de tus palabras para poder oírlas una y otra vez indefinidamente. Si supiera que estos son los últimos momentos que te veo, diría TE QUIERO y no asumiría tontamente que ya lo sabes.

Siempre hay un mañana y la vida nos da otra oportunidad para hacer las cosas bien, pero por si me equivoco y hoy es todo lo que nos queda, me gustaría decirte cuanto te quiero, que nunca te olvidaré.

El mañana no le está asegurado a nadie, joven o viejo. Hoy puede ser la última vez que veas a los que amas. Por eso no esperes más, hazlo hoy, ya que si el mañana nunca llega, seguramente lamentarás el día que no tomaste tiempo para una sonrisa, un abrazo, un beso y que estuviste muy ocupado para concederles un último deseo. Mantén a los que amas cerca de ti, diles al oído lo mucho que los necesites, quiérelos y trátalos bien, toma tiempo para decirles lo siento, perdóname, por favor, gracias y todas las palabras de amor que conoces.

Nadie te recordará por tus pensamientos secretos. Pide al Señor la fuerza y sabiduría para expresarlos. Demuestra a tus amigos cuánto te importan.

¿QUE ES EL SAT?

Desde el 1 de julio de 1997 surgió el Servicio de Administración Tributaria (SAT) como un órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con carácter de autoridad fiscal con atribuciones y facultades vinculadas con la determinación y recaudación de las contribuciones federales que hasta entonces había ejercido la Subsecretaría de Ingresos. Desde entonces, el SAT tiene por objeto recaudar los impuestos federales y otros conceptos destinados a cubrir los gastos previstos en el presupuesto de egresos de la Federación, para lo cual goza de autonomía técnica para dictar sus resoluciones.

El SAT nace como respuesta a demandas y necesidades que surgen de la propia dinámica económica y social del país, y se enmarca en la tendencia mundial orientada a modernizar y fortalecer las administraciones tributarias, como herramienta para que la actividad de recaudación de impuestos se realice de manera eficaz y eficiente y, ante todo, en un marco de justicia y equidad contributiva.De esta manera, al contar con una organización especializada conformada con personal calificado, se puede responder con agilidad, capacidad y oportunidad a las actuales circunstancias del país.Esta medida es de capital importancia porque permite disponer de los recursos necesarios para ejecutar los programas propuestos por el gobierno federal para impulsar el desarrollo nacional.

Que es la solidaridad

La solidaridad es la interiorización del bien común a través de la conciecia de nuestra interdependencia humana, actitud moral y social como virtud.

Entrega por el bien del projimo, por servirlo

El hombre como persona abierta a los demas

Responsable de los mas débiles

Disposicion a compartir y hacerlo participe como nosotros.

EL CALENTAMIENTO GLOBAL NOS QUEMA!!!!!!

Como sabemos el clima siempre ha variado desde tiempos antiguos, el problema del cambio climático es que en el último siglo el ritmo de estas variaciones se ha acelerado de manera anómala, a tal grado que afecta ya la vida planetaria. Al buscar la causa de esta aceleración, algunos científicos encontraron que existe una relación directa entre el CALENTAMIENTO GLOBAL o cambio climático y el aumento de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), provocado principalmente por las sociedades industrializadas.

Un fenómeno preocupa al mundo: el CALENTAMIENTO GLOBAL y su efecto directo, el cambio climático, que ocupa buena parte de los esfuerzos de la comunidad científica internacional para estudiarlo y controlarlo, porque, afirman, pone en riesgo el futuro de la humanidad.
¿Por qué preocupa tanto? Destacados científicos coinciden en que el incremento de la concentración de gases efecto invernadero en la atmósfera terrestre está provocando alteraciones en el clima. Coinciden también en que las emisiones de gases efecto invernadero (GEI) han sido muy intensas a partir de la Revolución Industrial, momento a partir del cual la acción del hombre sobre la naturaleza se hizo intensa.

ORIGINALMENTE, UN FENÓMENO NATURAL

El efecto invernadero es un fenómeno natural que permite la vida en la Tierra. Es causado por una serie de gases que se encuentran en la atmósfera, provocando que parte del calor del sol que nuestro planeta refleja quede atrapado manteniendo la temperatura media GLOBAL en +15º centígrados, favorable a la vida, en lugar de -18 º centígrados, que resultarían nocivos.
Así, durante muchos millones de años, el efecto invernadero natural mantuvo el clima de la Tierra a una temperatura media relativamente estable y permitía que se desarrollase la vida. Los gases invernadero retenían el calor del sol cerca de la superficie de la tierra, ayudando a la evaporación del agua superficial para formar las nubes, las cuales devuelven el agua a la Tierra, en un ciclo vital que se había mantenido en equilibrio.
Durante unos 160 mil años, la Tierra tuvo dos periodos en los que las temperaturas medias globales fueron alrededor de 5º centígrados más bajas de las actuales. El cambio fue lento, transcurrieron varios miles de años para salir de la era glacial. Ahora, sin embargo, las concentraciones de gases invernadero en la atmósfera están creciendo rápidamente, como consecuencia de que el mundo quema cantidades cada vez mayores de combustibles fósiles y destruye los bosques y praderas, que de otro modo podrían absorber dióxido de carbono y favorecer el equilibrio de la temperatura.
Ante ello, la comunidad científica internacional ha alertado de que si el desarrollo mundial, el crecimiento demográfico y el consumo energético basado en los combustibles fósiles, siguen aumentando al ritmo actual , antes del año 2050 las concentraciones de dióxido de carbono se habrán duplicado con respecto a las que había antes de la Revolución Industrial. Esto podría acarrear consecuencias funestas para la viva planetaria.

En él dos fotógrafos, con ayuda del retoque digital, nos muestran el aspecto que tendrán muchos de nuestros lugares más emblemáticos si no remediamos el problema del calentamiento global así como algunos ejemplos de cómo nos afecta ya hoy en día.
Lo mejor de todo es que podemos descargar el libro como PDF. ¡ Qué bien!

AQUI TIENEN OTRAS BUENAS OPCIONES PARA VISITAR OTROS BLOGS SE LOS RECOMIENDO MUCHO!!!

http://ethiconta.blogspot.com/

http://eticaypracticaprofesional.blogspot.com/

son un poco de mas variedades y opciones para informarse un poco mas hacerca de la vida etica profecional como estudiante, ser humano y ciudadano de una comunidad.

Espero que les gusten.

¿QUE ES UNA FIRMA ELECTRONICA AVANZADA?

Una Firma Electrónica Avanzada "Fiel" es un conjunto de datos que se adjuntan a un mensaje electrónico, cuyo propósito es identificar al emisor del mensaje como autor legítimo de éste, tal y como si se tratara de una firma autógrafa.

Gracias a sus características tecnológicas, la Fiel es una herramienta que brinda seguridad a las transacciones electrónicas que realicen los contribuyentes con el SAT, ya que permite:

• Verificar que los mensajes recibidos no hayan sido modificados.
• Identificar al autor del mensaje.

Su diseño se basa en estándares internacionales de infraestructura de claves públicas (o PKI por sus siglas en inglés: Public Key Infrastructure) en donde se utilizan dos claves o llaves, matemáticamente relacionadas, para el envío de mensajes:
Una de las llaves sólo es conocida por el titular de la Fiel y sirve para cifrar datos. De ahí que se le designe con el término "llave o clave privada".
La otra llave, denominada "llave o clave pública", está disponible en Internet para consulta de todos los usuarios de servicios electrónicos y sirve para descifrar datos.
En términos computacionales es imposible descifrar un mensaje utilizando una llave que no corresponda.

"UN CUENTO DE NEGOCIOS"

Un cuento de negocios en un relato sobre ética, en este relato conocemos la vida de Edgar quien a los 8 años tiene un amigo muy particular,un conejo " enorme" como su conciencia ética que se le aparece en el asiento trasero del automovil de su madre y quien lo acompañara a lo largo de su vida para ayudarle a tomar decisiones en cada uno de los trabajos que desempeña, decisiones todas eticas que por lo general se traducen en el despido del empleo actual.

Al conocer la vida de Edgar también conocemos la de sus amigos que nos da un ejemplo de las consecuencias cuando no actua con Honestidad.

Las empresas no pueden crear valor para los accionistas a largo plazo sin practicar a fondo la ética. ¿No sería maravilloso si los ejecutivos tuvieran un conejo mágico como el de Edgar, para que les susurrara al oído y les recordará eso? sin embargo no ocurre de esta manera, al menos no en todos.

Drew, Heather y Steve, amigos de Edgar, el protagonista de nuestra historia, no tomaron en cuenta la etica, prefirieron hacer las cosas de la manera mas facil, siguiendo sus propios intereses y beneficios; claro obtuvieron recompensa demasiado rapido pero desgraciadamente no les dudaria mucho tiempo ese gusto.

Como se ha dicho, el no actuar con etica trae consecuencias tarde o temprano pero ¿Por qué es tan dificil actuar con ETICA? o ¿Por qué no le damos la importancia necesaria? Es algo dificil de responder, pero no imposible. Solo es cuestion de poner de nuestra parte y no tener miedo a actuar con etica, tener en cuenta la frase de Ari, el conejo de la historia, "NO ESTA BIEN, NO ES HONESTO", quiza la recompensa sea a largo plazo, sin embargo esa recompensa sera bien merecida.

QUE SON LAS INFORMATIVAS

Es la información de trascendencia tributaria que toda persona física o jurídica, pública o privada, está obligada a proporcionar a la Dirección General de Tributación, deducida de sus relaciones económicas, financieras y profesionales con otras personas.

Esta información debe presentarse sin necesidad de que haya un requerimiento previo por parte de la Administración Tributaria.

Obligados

Cualquier persona física o jurídica, pública o privada que de acuerdo con el artículo 23 de la Ley del Impuesto sobre la Renta esté obligada a practicar retenciones en la fuente, con carácter de pago a cuenta del impuesto.

La declaración debe contener para cada retenido y cada concepto:
· El monto base de la retención.
· El tipo de retención efectuada.
· El importe total retenido.

Sanciones:
Si usted no presenta la información en el plazo establecido o no enmienda los errores cometidos, se hará acreedor a las sanciones señaladas en el Código de Normas y Procedimientos Tributarios, como se indica a continuación:

La no presentación de la declaración informativa o su presentación tardía, origina la aplicación de una sanción de dos salarios base, conforme lo establece el artículo 83 inciso a).

Si la declaración se presenta con errores de contenido, se le aplica una sanción de un salario base, conforme lo establece el artículo 83 inciso b).

No obstante, si usted enmienda los errores cometidos en su declaración informativa, podrá disfrutar de la reducción de sanciones establecida en el artículo 88 del Código de referencia, siempre y cuando, presente el formulario de comunicación para la reparación del incumplimiento que podrá obtener gratuitamente en la Administración correspondiente.

NOTA: El salario base varía cada año, el que rige para el año

Recomendaciones:
No utilice centavos en los montos, ni abreviaturas en los nombres de los reportados.
Asegúrese de que los números de cédula sean correctos.
No registre información incompleta o errónea. Si no tiene el número de cédula de los reportados o son extranjeros no residentes o sin nacionalizar, puede consultarlos en el Sistema de Identificación de Contribuyentes (S.I.C.) que está disponible en nuestra página Web y en las administraciones tributarias. Si del todo no logra obtener el número de identificación rellene el espacio con ceros.

¿Cómo establecer una entrevista de selección?

Puntos para establecer y realizar una buena entrevista de trabajo.

• Relajate y confia en que eres un candidato/a capaz de obtener el empleo.



• Prevé qué preguntas pueden hacerte y las respuestas que darás. Por ejemplo: ¿Qué espectativas tienes al trabajar con nosotros?, ¿En qué área te gustaria desempeñarte? ¿Estas dispuesto/a a cambiar de lugar de residencia?, ¿Cuál es tu proyecto de vida?, entre otras.



• Durante la entrevista, se cordial, muestrate seuguro/a y responde con claridad, sé honesto/a.



• Es recomendable que llames algunos dias después para agradecer la cita y saber si la empresa ha tomado ya alguna decisión...Haz uso correcto del lenguaje.



• Mira directamente a los ojos y evita distraerte mirando cualquier cosa que te llame la atención.

La primera empresion jamas se olvida.

Es adecuado tener un buen arreglo personal, que refleje la limpieza, que te haga sentir cómodo/a para que de esta manera te sientas seguro/a y así proyectar tu presencia

"Tips"

1. Preparate



2. Se puntual



3. Transmite una actitud positiva



4. Se honesto/a



5. Trata de ser tu mismo/a.

"Cuando quieras algo y estas preparado para recibirlo, todo el universo conspira para que logres tus metas" (Paulo Cohelo)

¿QUE ES EL IMPC?

El Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP) es una federación fundada en 1923, que se conforma de 62 colegios de profesionistas agrupando a más de veinte mil contadores públicos asociados en todo el país.
Es un organismo eminentemente social que persigue como propósito primordial atender a las necesidades profesionales y humanas de su membresía, para así elevar su calidad, preservando los valores que han orientado la práctica de la carrera de contador público.

Es una institución normativa, puesto que de ella han emanado el código de ética profesional, que establece las reglas de conducta que todo asociado debe cumplir para ser considerado parte de esta institución.
Durante más de 30 años fue el cuerpo normativo en principios de contabilidad generalmente aceptados, ahora ha delegado esta función en el organismo independiente Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información Financiera (CINIF).

Desde hace más de 20 años estableció un programa de educación profesional continua, que ha servido como base para que desde 1998, se haya creado la certificación profesional del contador público. Es la primera institución en México que en el año 2005, recibió el certificado de idoneidad para actuar como entidad certificadora por parte de la Secretaría de Educación Pública.

Este organismo emite la normatividad relativa al trabajo del auditor independiente, normas que son utilizadas en diversos países además de México.

En un entorno global el IMCP pertenece al organismo regional AIC (Asociación Interamericana de Contabilidad) que agrupa a la profesión de toda América y al organismo mundial IFAC (International Federation of Accountants).
La máxima autoridad del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, reside en la Asamblea General de Socios. Esta se encuentra formada por todos los contadores asociados a alguno de los colegios federados al IMCP. El órgano de gobierno lo constituye la Junta de Gobierno conformada por el Comité Ejecutivo Nacional y los Presidentes de los 61 colegios federados.

La Junta de Gobierno, delega sus facultades directivas en el Comité Ejecutivo Nacional, que se conforma del Presidente, del Vicepresidente General, ocho Vicepresidentes de Operación, cinco Vicepresidentes Regionales, el Secretario, el Tesorero y el Protesorero. La vigilancia del organismo queda a cargo del Auditor y su administración a cargo del Director Ejecutivo.

HUGO SANCHEZ Y LA SELECCION MEXICANA

Hugo Sánchez destituido como director técnico de México

MÉXICO (AFP) - Hugo Sánchez fue destituido este lunes como director técnico de la selección de fútbol de México que fracasó en su intento de clasificar para los Juegos Olímpicos de Pekín-2008, informó el secretario general de la Federación Mexicana de Fútbol.
"Después de reunirse el Comité de Selecciones Nacionales, se presentó ante la asamblea de la FMF un amplio análisis y por unanimidad se da por terminada la relación contractual con el cuerpo técnico de la selección mexicana", dijo De María en rueda de prensa.
El 'Pentapichichi' llegó al seleccionado mexicano el 16 noviembre de 2006 y tras su destitución la dirección técnica será asumida de manera interina por Jesús Ramírez, añadió el secretario mexicano de la FMF.
Sánchez dirigió a México en 25 partidos, de los cuales ganó 13, empató cuatro y perdió ocho, con 43 goles a favor por 30 en contra.
México disputó bajo la batuta del ex futbolista la Copa Oro 2007 y se quedó con el subcampeonato al perder la final contra Estados Unidos.
En la Copa América de ese mismo año, México fue eliminado en semifinales por Argentina y al final se quedó con el tercer lugar ante Uruguay.
Con el representativo preolímpico, Hugo Sánchez tuvo siete salidas, venció en dos, igualó tres y fue derrotado en dos, con nueve goles a favor y siete en contra, incluyendo la eliminación en el torneo preolímpico.
Interrogado sobre quién podría ser nombrado técnico de México o qué perfil debe cubrir, Justino Compean, presidente de la FMF, rechazó adelantar nombres.
"Queremos estar en Sudáfrica-2010, no hay limitantes para elegir al nuevo técnico. La baraja está abierta, pero la FMF no entrará en especulaciones, no vamos a dar ningún nombre", dijo Compean.
Sobre Ramírez, el timonel interino, los directivos de la FMF explicaron que es "gente de confianza" y que "por sus méritos fue designado para enfrentar los partidos amistosos pendientes".

Ropa para un Entrevista -Lo que "debe" y "no debe" hacer

Vista falda o traje completo cuando sea posible. Pantalones no son la mejor elección para una entrevista de trabajo, inclusive para un ambiente de trabajo casual. Si viste pantalones, estos deben ser sueltos con dobleces. Nunca use pantalones apretados, que muestren su forma o muy tallados.

No vista pantalones de mezclilla (lona), trajes tallados, blusas con tirantes, pantalones cortos u otro tipo de ropa muy casual.

No vista ropa con lo que tiene dudas para vestirla.
No vista nada que sea demasiado corto, muy apretado o demasiado sexy. Si su ropa o la poca ropa distraen al empresario, ellos tendrán problemas en tratarla con seriedad. El largo de la falda no debe ser más de 2 pulgadas arriba de la rodilla.

No vista faldas muy cortas. Aún cuando corto sea parte de la moda, usted no querrá llamar la atención hacia sus piernas. Mantenga el largo de su falda a la altura o debajo de las rodillas. Algunas veces las medias (panties) opacas pueden cubrir una falda muy corta.

La teoria ética sobre la mujer

La mujer puede ser relacionada con la ética en las tres dimensiones de ésta: En cuanto a producción científica (ethica docens), en cuanto moral vivida (ethica utens) y en cuanto a contenido moral(utopía moral).

Si la historia de las mujeres, la ética, la ética de la mujer, la ciencia ética, han sido realizadas y definidas por los hombres, entonces, el verdadero sentido de las cosas aun se desconoce. El hombre ha representado una realidad masculina de la mujer, ha representado una historia ética sesgada, ha interpretado a la mujer de manera sesgada. Para una visión verdadera falta incorporar lo que las mujeres tienen que decir al respecto, en el entendido de respetar y oír su aporte y asimilarlo en nuestro mundo de prejuicios para sacar una conclusión más general y verdadera. Si el hombre ha escrito la historia femenina (prejuiciada), entonces el punto de vista masculino prevalece. Si lo hace la mujer, entonces prevalece el sentido femenino. Se reconoce pues que falta de una parte y que corresponde a la dualidad, de lo contrario queda incompleta la construcción del sentido ético, moral e histórico de la mujer. Ambas realidades humanas existen. La práctica solo ha reconocido a una. "En efecto, podemos decir que una de las virtudes de la mujer es que en un momento dado, puede pensar como hombre, pero nunca el hombre podrá pensar como mujer".

La moral formulada ha de ser planteada desde un condición dual. Por lo mismo deberá contener las dos dimensiones de la realidad humana: los problemas han de ser resueltos desde ambas perspectivas.

El sentido y condición moral de la mujer puede estar condicionada a la diferencia sexual. También tendrá gran influencia el seno familiar como fuente primaria de su moralidad, luego se vigila la inteligencia, medio social, educación, religión, cultura y otras que enmarcan una moral a partir del referente "moral natural".

LA MUJER EN CUANTO CONTENIDO ETICO

La pregunta en cuanto al contenido ético de la mujer se concreta en la forma de entender éticamente la relación primaria del hombre y la mujer (los sexos) en la especie humana. El universo moral de la mujer estará condicionado a la ética de la relación de ambos sexos. Esta configuración primaria repercute además en la visión ética de toda la sociedad humana. El hombre no está llamado a vivir en soledad. Para el cristiano, Dios crea a la mujer, compañera del hombre pero bajo una condición de igualdad (hijos de Dios). La relación de igualdad conduce a la integración de las condiciones femenina y masculina para encontrar la complementariedad, como lo establece Gen2,25 "vendrán a ser los dos una sola carne".

El contenido ético de la mujer, por lo tanto, se reduce a la igualdad recíproca (constituida por la relación) e integradora (constituyente de la relación).

LOS PRINCIPIOS BASICOS DE LA ETICA FEMINISTA

Para hablar de ética feminista debemos primero hablar de su condición femenina. Para comprender ésto debemos diferenciar los conceptos : a) sexo (femenino vs masculino) y b) género (femenino vs masculino). La definición femenina se define inicialmente a partir de su sexo (la diferencia sexual es la gran diferencia de toda la especie humana). La ética femenina (si es que existe) es aquella realizada por la mujer, formulada desde la perspectiva de la mujer. La ética feminista, es la denuncia de la asimetría sufrida por la mujer por su condición femenina (a partir de la alienación causada por el "sexismo"), y la búsqueda por la reivindicación de la dignidad de la mujer y de su igual derecho a la realización en todos los aspectos humanos. La marginación realizada por el hombre desde siempre a la mujer ha sido uno de los errores histórico impunes y carentes de ética más grandes cometidos por la ignorancia jamás contada).

QUE SON LOS VALORES

¿Qué se entiende por "Valor"? ¿Desde qué perspectiva se aprecian los valores? ¿Cuales son sus características? ¿Cómo valora el ser humano? ¿Cómo se clasifican?
Aún cuando el tema de los valores es considerado relativamente reciente en filosofía, los valores están presentes desde los inicios de la humanidad. Para el ser humano siempre han existido cosas valiosas: el bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud. Sin embargo, el criterio para darles valor ha variado a través de los tiempos. Se puede valorar de acuerdo con criterios estéticos, esquemas sociales, costumbres, principios éticos o, en otros términos, por el costo, la utilidad, el bienestar, el placer, el prestigio.

En sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o parte de ella. El valor se refiere a una excelencia o a una perfección. Por ejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso trabajar que robar.

Desde un punto de vista socio-educativo, los valores son considerados referentes, pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia la transformación social y la realización de la persona. Son guías que dan determinada orientación a la conducta y a la vida de cada individuo y de cada grupo social.

"Todo valor supone la existencia de una cosa o persona que lo posee y de un sujeto que lo aprecia o descubre, pero no es ni lo uno ni lo otro. Los valores no tienen existencia real sino adheridos a los objetos que lo sostienen. Antes son meras posibilidades."

Los valores son producto de cambios y transformaciones a lo largo de la historia. Surgen con un especial significado y cambian o desaparecen en las distintas épocas. Por ejemplo, la virtud y la felicidad son valores; pero no podríamos enseñar a las personas del mundo actual a ser virtuosas según la concepción que tuvieron los griegos de la antigüedad. Es precisamente el significado social que se atribuye a los valores uno de los factores que influye para diferenciar los valores tradicionales, aquellos que guiaron a la sociedad en el pasado, generalmente referidos a costumbres culturales o principios religiosos, y los valores modernos, los que comparten las personas de la sociedad actual.

¿Que es CIECF?

Clave de Identificación Electrónica Confidencial Fortalecida (CIECF)
La CIECF es de uso personal e intransferible y no puede ser solicitada por un tercero.

¿Que son los EMOS?

En los últimos días se a oído mucho sobre un movimiento llamado "LOS EMOS", es un movimiento bastante popular, pero no se sabe mucho de ellos, son poco conocidos por la sociedad .

Como muchos otros movimientos urbanos, surge de una estrecha relación con la música, pero no a conseguido el reconocimiento como tribu urbana, como lo fueron en su tiempo otros movimientos urbanos como lo son punk, hip-hop, mod, rocker, etc.

El emo empieza a lograr adeptos en la década de lo 80, de la mano de grupos musicales en EEUU como Bad Religion o Minor Threat, de características bastante diferenciadas con el punk que se creaba en las calles londinenses. En la década de los 90, el movimiento se consolida y estabiliza, siguiendo el camino marcado por grupos como Sunny Day Real State, Rites of Spring o Weezer, extendiéndose por todo el mundo.

Considerando los orígenes musicales y estéticos, podemos considerar que el emo deriva del punk, del grunge, del pop y del rock alternativo independiente, y su influencia se extiende hacia cualquier tipo de arte o cultura, como el cómic, graffitti..etcLa actitud y filosofía emo es una actitud crítica, pero cuyo centro son las emociones, las emociones estrictamente personales y físicas..etc.

Al igual que los punkys, son rebeldes, callejeros y urbanos, pero resaltando los sentimientos personales como el dolor, la rabia y la insatisfacción por el mundo actual que les rodea.... características similares a las del movimiento grunge, que se rebela contra el "sueño americano"... una farsa que induce a los jóvenes al desempleo, desesperación, insatisfacción, dejadez..etc

Pero en el movimiento emo no todo es tristeza y melancolía..también se caracterizan por sus fiestas y diversión, su humor irónico y sarcástico....Aparte de las características que forman el alma del movimiento emo, la imagen se ha convertido en un estilo imitado y seguido por todo el mundo, un look juvenil y fresco con colores llamativos o negro..a rayas o en rosa para las chicas, maquillajes fuertes y las clásicas gafas de pasta negra... pero quizás una de los aspectos más importantes de este movimiento es el minucioso cuidado de los peinados, con flequillos tapando parte del rostro, aspectos "despeinados" pero que están perfectamente controlados... no hay lugar para el aspecto descuidado de otros estilos.

SEMANA SANTA

Para mucho de nosotros esta semana independientemente de la religion a la que pertenescamos, es muy importante esperitualmente hablando.

La semana mayor conosida asi en la religion catolica, es una estapa en la cual Jesus, hijo de Dios es sacrificado y torturado por la salvacion de la humanidad, terminando asi la era final del Jesus como humano y empezandose a formar el ser divino al cual mucho veneramos y creemos en el.

Como individuos creyentes en alguna religion hojala y esta semana de tranquilidad y sencibilidad en nuestras almas tomemos un minuto de nustra vida y tiempo para poder reflexionar en todo lo bueno y malo que emos hecho en este año y en toda la vida, porque todavia estamos a tiempo de modificar y tomar el buen camino, no tanto para salvar nuestras almas, eso depende de cada quien, sino para estar en paz y tener minutos de tranquilidad y felicidad en nuestras vidas, hay que pedir perdon cuando sea necesario,saber decir te quiero cuando asi lo sientamos, porque eso va ah ser que en el mundo se terminen las guerras, desgracias sociales, etc.

HAY QUE PONER DE NUESTRA PARTE PARA QUE ESTE MUNDO, O LO QUE QUEDA DE EL ESTE EN TRANQUILIDAD

Les recomiendo esta paguina por sino saben nada del significado de la semana santa:

http://www.iglesia.org/articulos/semanasanta_signif.php

LA ETICA PROFESIONAL

La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión. También se le llama Deontología. Al decir profesional no solo se refiere a que la ética es solo para quienes tienen un cartón o son profesionales, sino que esta en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesión u oficio en particular.
La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor esta íntimamente relacionado con la idea de un bien.
La ética profesional se sustenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre. Esta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene una voluntad que apetece al bien moral. Haga el bien y evite el mal.
La profesión es una capacidad cualificada requerida por el bien común, con peculiares posibilidades económico-sociales. El profesional no tiene el carácter de tal por el simple hecho de recibir el titulo que lo certifica o le da la cualidad de profesional, nadie es profesional por el titulo en si, el titulo lo único que expresa es su calidad de ser ya un profesional, mas no que tiene todas las cualidades éticas para serlo, el titulo profesional mas aya de ser un ALGUIEN es la manifestación intrínseca de lo que internamente se lleva , no por la naturaleza de la persona sino por sus cualidades éticas, como la idoneidad o aptitud que le da un nuevo perfil a su personalidad.
El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoro que tiene la persona y el respeto consigo mismo
Ahora bien, nosotros como futuros Contadores Públicos, debemos acatar la ética como opción de vida, por el solo hecho de tener fe pública. Nuestras decisiones están respaldadas por las demás personas que creen fielmente en nosotros y en nuestra palabra. Por ello debemos seguir los principios básicos que nos competen como son:
La integridad
Objetividad
Independencia
Responsabilidad
Confidencialidad
Observar las disposiciones normativas
Competencia y actualización profesional
Difusión y colaboración
Respeto entre colegas
y una conducta ética
De nosotros depende nuestra profesión, si queremos ser profesionales integrales capaces de poner en practica esta frase <>, siendo libres e independientes, racionales y objetivos; si logramos este objetivo seguro que los usuarios de la información jamás volverán a poner en duda de cuan éticos somos y gozaremos nuevamente de su confianza general, y volveremos a emitir un real fe pública.